De acuerdo con datos
de la Organización Mundial de la Salud, México ocupa el primer lugar en estrés
laboral . Hoy en día se reconoce que el estrés laboral es uno de los principales
problemas para la salud de los trabajadores y el buen funcionamiento de las empresas
para las que trabajan.
Un trabajador
estresado suele ser más propenso a enfermedades, estar poco motivado, ser menos
productivo y tener menos seguridad laboral; además, la empresa para la que
trabaja suele tener peores perspectivas de éxito en un mercado altamente
competitivo.
El estrés puede estar
ocasionado por problemas domésticos o laborales. Los empleadores no pueden
proteger a sus empleados contra el estrés originado fuera del trabajo, pero sí
pueden protegerlos contra el estrés derivado de su actividad laboral.
Para hacer frente a
esta realidad, el gobierno mexicano publicó la NOM-035-STPS-2018. Esta norma
obliga a todos los centros de trabajo del país a prevenir factores de riesgo psicosocial
y la violencia laboral.
La norma plantea un
piso básico, cumplirla no es muy difícil. A partir del diagnóstico de la
situación actual de tu empresa y el diseño de una política de prevención de
riesgos laborales a la medida de tu necesidad, podemos colaborar al desarrollo
de una cultura laboral en la que los empleados se sientan motivados y esto se
vea reflejado en la productividad de tu empresa, cuenta con nosotros.
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